公司新聞 | 向質(zhì)量要效益，以質(zhì)量求發(fā)展——拾分味道召開(kāi)“質(zhì)量月”動(dòng)員大會(huì)
質(zhì)量在心 品質(zhì)為魂
質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的基石。為了進(jìn)一步促進(jìn)公司質(zhì)量管理工作，提高全民質(zhì)量意識(shí)，營(yíng)造企業(yè)追求質(zhì)量，人人重視質(zhì)量的濃厚氛圍，拾分味道全面啟動(dòng)“質(zhì)量月”活動(dòng)。
2017年12月1日，拾分味道“質(zhì)量月”動(dòng)員大會(huì)在立躍路辦公樓二樓會(huì)議室舉行。此次會(huì)議由拾分味道總經(jīng)理嚴(yán)海春主持召開(kāi)，拾分味道全體辦公人員及加工配送中心人員共同參與了此次會(huì)議。
會(huì)議伊始，總經(jīng)理嚴(yán)海春對(duì)“質(zhì)量月”活動(dòng)開(kāi)展的背景及目的做了介紹，指出此次活動(dòng)以提高產(chǎn)品質(zhì)量、提升服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容，以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn)，通過(guò)規(guī)章制度的完善、生產(chǎn)操作規(guī)范及各部門(mén)流程標(biāo)準(zhǔn)的建立，細(xì)化過(guò)程管理，切實(shí)提高全體員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)能力，形成質(zhì)量管理人人參與，質(zhì)量改進(jìn)人人有責(zé)的氛圍。
總經(jīng)理嚴(yán)海春表示此次“質(zhì)量月”活動(dòng)分三個(gè)階段來(lái)實(shí)施：首先是發(fā)動(dòng)全員查找問(wèn)題，包括自查與互查；其次，通過(guò)第一階段的問(wèn)題查找，大規(guī)模大范圍地進(jìn)行整改并建章立制；最后是總結(jié)階段，通過(guò)回顧與重新審視，進(jìn)一步深化延伸，從而使大家形成良好的工作習(xí)慣。
接著，拾分味道總經(jīng)理助理張曉龍對(duì)“質(zhì)量月”活動(dòng)的安排做了詳細(xì)講述，針對(duì)此次活動(dòng)，公司成立了管理小組，負(fù)責(zé)“質(zhì)量月”活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和評(píng)審工作。他提出大家應(yīng)該把質(zhì)量意識(shí)真正落實(shí)到工作中，全體員工要以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī)，全面提高質(zhì)量意識(shí)，提升技術(shù)水平、服務(wù)水平。
最后拾分味道總經(jīng)理嚴(yán)海春對(duì)與會(huì)人員提出要求，希望大家嚴(yán)格貫徹“質(zhì)量月”活動(dòng)精神，將各項(xiàng)管理工作落到實(shí)處；2018年即將來(lái)臨，這將是拾分味道發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)機(jī)，希望每個(gè)部門(mén)、每位員工認(rèn)真對(duì)待和積極參與此次活動(dòng)，切實(shí)提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量來(lái)迎接市場(chǎng)對(duì)我們的挑戰(zhàn)，積極打造“拾分味道”品牌，擴(kuò)大公司的品牌影響力。
（拾分味道 姚冬梅）