按照天邦股份、漢世偉集團(tuán)公司的部署，為了更好的搭建符合經(jīng)營(yíng)管理需要的阿米巴巴長(zhǎng)人才隊(duì)伍，推進(jìn)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式落地，營(yíng)造積極向上、你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，漢世偉集團(tuán)湘鄂贛大區(qū)10月24日在南昌，25日在武漢舉辦2018年度阿米巴巴長(zhǎng)述職會(huì)。會(huì)議由湘鄂贛大區(qū)人力資源經(jīng)理魯雙春主持。

李建兵就會(huì)議的主旨和議程作了開(kāi)場(chǎng)致辭，接著，各位巴長(zhǎng)依次進(jìn)行了述職。大家通過(guò)表格，曲線圖等方式圍繞SWOT分析、2018年1-9月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、2018年阿米巴經(jīng)營(yíng)分析、2019年阿米巴經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、2019年行動(dòng)計(jì)劃展開(kāi)了述職報(bào)告。通過(guò)分析，讓每位與會(huì)人員都清楚每個(gè)單位過(guò)去9個(gè)月的經(jīng)營(yíng)情況和下一年的目標(biāo)規(guī)劃。漢世偉湘鄂贛大區(qū)總經(jīng)理李建兵、集團(tuán)總部家庭農(nóng)場(chǎng)管理部總經(jīng)理魏從洋、湘鄂贛大區(qū)副總經(jīng)理吳龍?bào)K、湘鄂贛大區(qū)總經(jīng)理助理劉光勇、湘鄂贛大區(qū)家庭農(nóng)場(chǎng)高級(jí)經(jīng)理李振球、湘鄂贛大區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理羅時(shí)圓、湘鄂贛大區(qū)人力資源經(jīng)理魯雙春擔(dān)任評(píng)委，根據(jù)集團(tuán)制定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各巴長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)議打分。

每位巴長(zhǎng)述職后，李建兵、魏從洋、吳龍?bào)K、劉光勇等分別對(duì)各巴長(zhǎng)的工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，肯定了大家9個(gè)月來(lái)取得的成績(jī)和進(jìn)步，提出了希望和要求，并給出中肯的建議和改進(jìn)措施，使各個(gè)豬場(chǎng)和服務(wù)部更加清晰今后工作的重點(diǎn)和方向。一、對(duì)SWOT分析理解不夠，優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是針對(duì)個(gè)人的，機(jī)會(huì)和威脅是針對(duì)外部的；二、巴長(zhǎng)匯報(bào)了1-9月的生產(chǎn)分析，還應(yīng)對(duì)四季度生產(chǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)；三、需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造人才梯隊(duì)，積極向公司輸出人才；四、2019年預(yù)算經(jīng)營(yíng)目標(biāo)要結(jié)合2018年實(shí)際；五、要加強(qiáng)生物安全管理，重點(diǎn)防控非洲豬瘟；六、服務(wù)部要多宣傳正能量，提高公司影響力。

李建兵總做會(huì)議總結(jié)，感謝各位巴長(zhǎng)對(duì)公司的付出和對(duì)管理層的支持。他指出：天邦股份、漢世偉集團(tuán)公司對(duì)湘鄂贛大區(qū)有更高的要求和期望，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，希望全體員工一起努力，進(jìn)一步將目標(biāo)和責(zé)任落到實(shí)處，并持續(xù)保持旺盛的斗志和激情。讓我們同企業(yè)一起進(jìn)步，一同分享企業(yè)給我們帶來(lái)的豐碩成果。

                                  （漢世偉  劉波）