公司新聞 | 走出象牙塔,開啟新征程——江蘇漢世偉2018年四季度新員工入職培訓開展

時間 :2018/12/3 13:29:31點擊 :1435編輯:集團策劃部

為幫助新員工更快的了解公司,了解天邦的企業(yè)文化,堅定自己的職業(yè)選擇,明確自身的角色定位,不斷發(fā)揮自己的才能,推動江蘇漢世偉養(yǎng)殖事業(yè)又好又快發(fā)展,2018年11月28日,江蘇漢世偉食品有限公司開展了為期兩天的“2018年四季度新員工入職培訓班”。

本次培訓內(nèi)容涉及了天邦股份、漢世偉集團企業(yè)文化,江蘇漢世偉家庭農(nóng)場、母豬場簡介,生物安全防控、制度規(guī)范、安全生產(chǎn)、人力資源管理以及個人職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)內(nèi)容。漢世偉集團人力資源總經(jīng)理李鋼、江蘇漢世偉總經(jīng)理張益龍、副總經(jīng)理王飛、總經(jīng)理助理鄭強、人力資源經(jīng)理童莎莎、母豬生產(chǎn)部經(jīng)理李軍擔任此次培訓講師。授課以理論加互動方式進行,現(xiàn)場氣氛活躍,幫助新員工對公司進行全面的認知,為新員工在融入企業(yè)的過程中注入了動力和信心,為剛踏出象牙塔步入社會工作的學生們指明了方向。

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齊唱天邦之歌

培訓伊始,全體學員共同歌唱《天邦之歌》,培訓班伴隨嘹亮的歌聲和震撼人心的歌詞拉開帷幕。

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3.jpg江蘇漢世偉總經(jīng)理張益龍

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副總經(jīng)理王飛

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母豬生產(chǎn)部經(jīng)理李軍

首先,江蘇漢世偉總經(jīng)理張益龍為新生介紹了天邦股份的企業(yè)理念、企業(yè)文化以及江蘇漢世偉的發(fā)展歷程和如何融入企業(yè)等具體內(nèi)容,運用相關(guān)數(shù)據(jù)向同學們展示了公司未來的開拓布局和發(fā)展前景。

隨后,副總經(jīng)理王飛就家庭農(nóng)場的現(xiàn)狀,通過分享自己從事養(yǎng)殖業(yè)的工作經(jīng)驗和實例,對家庭農(nóng)場的工作內(nèi)容、生產(chǎn)環(huán)境、運營模式、投資收益等方面進行細致解析,并深入剖析了工作中可能遇到的各類難題,提出相應(yīng)的建議。

母豬生產(chǎn)部經(jīng)理李軍重點介紹了母豬場的發(fā)展現(xiàn)狀,針對非洲豬瘟防控進行了詳盡解析,并為大家介紹了企業(yè)生物安全控制的思路。

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漢世偉集團人力資源總經(jīng)理李綱

在生產(chǎn)課程之外,漢世偉集團人力資源部總經(jīng)理李鋼為新員工開展了一場系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃輔導,為新員工入職后工作指明了方向。

生產(chǎn)安全是保證生產(chǎn)良好運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。江蘇漢世偉總經(jīng)理助理鄭強通過讓大家觀看生產(chǎn)安全視頻,敲響了安全生產(chǎn)警鐘,使制度規(guī)范和安全生產(chǎn)觀念深入人心。

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江蘇漢世偉人力資源經(jīng)理童莎莎

最后,就公司的組織框架,江蘇漢世偉人力資源經(jīng)理童莎莎分部門一一為大家介紹了江蘇漢世偉的各部門負責人,并詳細分享了公司薪酬福利、團隊氛圍、晉升途徑等新員工關(guān)注度較高的信息。

培訓在滿懷期待和希望的同學們的掌聲中結(jié)束。通過本次培訓,進一步增進新員工對公司的了解和認識,逐步實現(xiàn)從懵懂青年到漢世偉養(yǎng)豬人的角色轉(zhuǎn)換,為接下來在公司工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。公司為廣大新員工提供了施展才華的廣闊舞臺,相信新員工們通過自己的辛勤勞動和智慧,將在這個舞臺上譜寫自己最滿意的樂章。

             (漢世偉   祁磊)