公司新聞 | 共榮辱 意志如鋼， 互幫促 共同成長——記漢世偉湘鄂贛大區(qū)2019年首期拓展培訓
同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業(yè)。為了提高團隊協(xié)作能力，2019年6月15日至16日，漢世偉湘鄂贛大區(qū)組織家庭農(nóng)場服務部、銷售部骨干人員及職能部門部分員工，在赤壁展開了兩天一夜的拓展培訓活動。
6月14日傍晚全體人員一同抵達目的地，6月15日早上拉開了拓展培訓的序幕。
開場的“破冰組建團隊”將大家分成三隊，游戲看似簡單，卻增強了隊員之間的相互認識和了解，打消彼此隔膜，拉近了距離。通過破冰環(huán)節(jié)—“串名字PK”讓大家迅速熟悉起來，并快速形成了小組文化和小組目標。
軍訓環(huán)節(jié)使大家在短時間迅速提升執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力；消磨大家身上的懶散、懦弱，教會了大家什么是紀律、什么是組織、什么是團結(jié)、什么是堅持。
在隊列訓練中，大家嚴格按照教官的口令要求，做出相應的動作，互相幫助，取長補短，齊心協(xié)力，共同把每個動作、每個細節(jié)做好。無論是稍息、立正、齊步、正步還是敬禮、禮畢，都一絲不茍，認真對待，為了團隊的榮譽在烈日下拼搏。
最具考驗團隊耐心——“挑戰(zhàn)150”，項目開始前，所有隊員分成多個小組，通過不斷優(yōu)化和分工，在150秒內(nèi)一共完成4個挑戰(zhàn)項目?？此坪唵蔚男№椖浚_成預期的目標卻十分不易。通過這個項目讓大家明白，一支有效作戰(zhàn)的團隊，是經(jīng)過不斷的磨合和配合才能形成的，挑戰(zhàn)150就是在作戰(zhàn)。熟能生巧，面對新事物，經(jīng)過反復的訓練和磨合，一樣可以很好的完成。所以，只要有心人，世上無難事。
“挑戰(zhàn)150”
隨后，進行“紅黑商戰(zhàn)”對抗賽，隊員們認識到競爭狀態(tài)下的心態(tài)變化。
第一天實訓結(jié)束，晚餐期間組織了參訓人員工作分享。以座談會隨機發(fā)言的形式，大家就目前工作中遇到的瓶頸及問題進行逐個剖析，并在會上討論解決方案。
工作分享會
第一天只是熱身，真正的挑戰(zhàn)在第二天。6月16日，拓展訓練迎來了刺激項目——最具團隊挑戰(zhàn)“超級過山車”。超級過山車是一個模擬過山車的過程。過山車的軌道由團隊成員自己設(shè)計，更加具有挑戰(zhàn)難度。
圖紙設(shè)計討論中
隊員們在制作超級過山車的過程中會遇到很多問題，無論是在一開始的設(shè)計上亦或是在后期的實際制作過程中，通過磨合、嘗試，最終高效完成任務。成功時的激動不易言表，隊員們紛紛分享創(chuàng)意并將通過實踐證實。
人生就像過山車一樣，每段歲月都是人生旅程的一部分。每個小組都在自己的賽道上書寫下各自團隊2019年的夢想。終點處，由漢世偉湘鄂贛大區(qū)總經(jīng)理李建兵總書寫2019年湘鄂贛大區(qū)“贏戰(zhàn)豬瘟，浴火重生，盈利肆億”的團隊夢想。
當?shù)谝唤M的籃球自起點啟程時，大家均是屏住呼吸，大伙內(nèi)心充滿激動與期待，將注意力集中在過山車上。
當過山車經(jīng)過一道道精心設(shè)計的關(guān)卡呈現(xiàn)出預期效果時，全體隊員都會不由自主的歡呼、鼓掌。
當球到達終點，突破“夢想”時，場上報以熱烈的掌聲和歡呼聲。
回顧在訓練中受的挑戰(zhàn)和訓練，感受頗深。它使大家重新認識和體驗了團隊精神的力量，也激發(fā)了個人的潛能，增強了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心。
一個個訓練項目提醒著大家要打破傳統(tǒng)的思維定式，開拓思路，在工作中總結(jié)失敗的教訓及成功的經(jīng)驗，建立一種新的工作模式。拓展訓練，不僅僅使大家嘗試一種全新的生活，從繁忙的工作中釋放壓力，同時也教導我們每個人要學會感激，學會寬容，學會回報，學會讓步，學會團結(jié)。
《保衛(wèi)湘鄂贛》大合唱
團隊風采展示
兩天的拓展訓練，我相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們能否真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要不斷的磨練。相信只要發(fā)揮我們的聰明才智，運用我們的智慧與技能，踏踏實實干好每一件事情，做好每一件工作，沒有什么困難是不能克服的，沒有任何難題能將我們擊退。堅定目標，意志如鋼，以奮斗者的姿態(tài)堅守崗位，與身邊同事并肩作戰(zhàn)，共同成長，早日實現(xiàn)雙千夢想，創(chuàng)造明日輝煌。
（漢世偉 謝魏巍）