公司新聞 | 百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)，借海揚(yáng)帆奮者先——山東漢世偉服務(wù)部主任競(jìng)聘會(huì)順利舉辦
為適應(yīng)公司快速發(fā)展節(jié)奏，營(yíng)造公平晉升的工作氛圍，保證公司服務(wù)部團(tuán)隊(duì)的繼承性、穩(wěn)定性和人才梯隊(duì)建設(shè)，對(duì)有發(fā)展目標(biāo)、有潛力的員工進(jìn)行培養(yǎng)和提拔，山東漢世偉于2019年11月28日，舉行了服務(wù)部主任競(jìng)聘會(huì)。山東漢世偉人才管理委員會(huì)全體成員、各服務(wù)部主任、集團(tuán)人力資源部招聘經(jīng)理張玉青等13人擔(dān)任了本次競(jìng)聘的評(píng)委。
全體參會(huì)人員合影
此次競(jìng)聘共推出了4個(gè)新服務(wù)部主任崗位。經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，自我推薦，共有12位同志參加了競(jìng)聘。山東漢世偉人力資源部經(jīng)理宋磊先生主持會(huì)議并宣布本次競(jìng)聘活動(dòng)的規(guī)則和程序，山東漢世偉總經(jīng)理侯連杰女士做開(kāi)場(chǎng)講話。
侯連杰總經(jīng)理致辭
12位競(jìng)聘人員依次做競(jìng)聘演講，從個(gè)人基本情況、對(duì)過(guò)去工作的總結(jié)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作思路、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等方面進(jìn)行了闡述，13位評(píng)委對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。各位評(píng)委根據(jù)演講及答辯情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。競(jìng)聘過(guò)程中，競(jìng)聘者充分展示了自身能力與風(fēng)采。他們?yōu)楣竞蛨F(tuán)隊(duì)的發(fā)展辛勤的付出，用自己的樂(lè)觀陽(yáng)光，以及對(duì)工作的熱愛(ài)與忠誠(chéng)影響著他人，在他們身上深刻地感受到了漢世偉人樂(lè)于奉獻(xiàn)、努力奮斗的精神。
競(jìng)聘會(huì)議從上午8時(shí)開(kāi)始到下午18時(shí)結(jié)束，經(jīng)過(guò)一天緊張而有序的嚴(yán)格評(píng)選，最終有4名競(jìng)聘者勝出。
四位競(jìng)聘勝出人員合影
本次競(jìng)聘會(huì)的舉辦，為公司員工提供了一個(gè)展示自我、發(fā)現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，也為培養(yǎng)和打造一支精干、高效的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
山東漢世偉執(zhí)行董事葛橋先生、山東漢世偉總經(jīng)理侯連杰女士分別進(jìn)行總結(jié)。
山東漢世偉執(zhí)行董事葛橋先生指出:“你們是公司的中流砥柱和骨干，企業(yè)的發(fā)展需要你們一如既往的努力與奮斗”，他希望晉勝者能充分發(fā)揮自己的才智和能力，不辜負(fù)公司的期望和重托，處處以公司和集體的利益為重，不圖名利、團(tuán)結(jié)同志、勇于擔(dān)當(dāng)重任、千方百計(jì)完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。公司對(duì)大家寄予期待與厚望，而對(duì)于今天的未被聘用者，也不要?dú)怵H，作為公司的后備人才資源，希望他們繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、積極向上的作風(fēng)，不失初心，不失斗志！
公司領(lǐng)導(dǎo)與競(jìng)聘勝出人員合影
山東漢世偉總經(jīng)理侯連杰女士說(shuō)到，內(nèi)部崗位競(jìng)聘作為人才選拔和人才梯隊(duì)建設(shè)的重要途徑，不僅能為員工提供展示能力和才華的舞臺(tái)，激發(fā)員工工作積極性與主動(dòng)性，同時(shí)也有助于充分挖掘公司員工潛力、優(yōu)化人力資源配置，建立科學(xué)高效的人才選拔和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。今后，山東漢世偉還將根據(jù)競(jìng)聘效果及崗位需求進(jìn)一步擴(kuò)大競(jìng)聘范圍，為企業(yè)鍛煉人才，為人才尋找崗位，真正讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，為公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的制度保障和人才支撐。
（漢世偉 張開(kāi)杰）