公司新聞 | 山東漢世偉“凝心聚力，騰飛2020”培訓(xùn)會(huì)成功舉行
人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開。4月底，經(jīng)歷重組之后，斗志昂揚(yáng)的山東漢世偉團(tuán)隊(duì)來到了濟(jì)南九如山七星臺(tái)風(fēng)景區(qū)，開展了為期兩天的“凝心聚力，騰飛2020”主題團(tuán)建培訓(xùn)活動(dòng)。
到達(dá)當(dāng)晚，山風(fēng)微涼，在泰德大區(qū)總經(jīng)理葛橋先生的動(dòng)員下，大家熱血再燃，拉開了本次團(tuán)建培訓(xùn)活動(dòng)序幕。
隨后，大家在拓展教練的帶領(lǐng)下隨機(jī)分成了五支隊(duì)伍，進(jìn)行了團(tuán)建破冰。各小分隊(duì)在歡聲笑語中分別得到了一個(gè)不俗的隊(duì)名，分別是：東廠隊(duì)、中國足球隊(duì)、軟柿子隊(duì)、萌萌雞隊(duì)、紅鯉魚與綠鯉魚與驢隊(duì)，個(gè)個(gè)名字雖稀奇古怪，但卻都代表著團(tuán)隊(duì)的不同風(fēng)格。
由于日常工作交流都是通過釘釘、電話，幾乎從未面對面交流過，活動(dòng)起初許多人一聽名字很親切，一看面相就陌生，但隨著大家共同畫隊(duì)旗、想口號(hào)，很快就融成一團(tuán)，不管是否初次見面，大家都是一家人，不會(huì)因距離變得陌生。簡單的交流之后，大家還意猶未盡，但想到次日的活動(dòng)才更耗費(fèi)精力，所以很快各自回到房間休息，為第二天活動(dòng)養(yǎng)精蓄銳。
次日一早，晨跑模式打開。全員集合從賓館出發(fā)，向七星臺(tái)武圣門發(fā)起長跑。山路起伏，有人步幅漸漸慢了下來，但是在團(tuán)隊(duì)的鼓勵(lì)下，始終沒有落下一個(gè)人，互相鼓勵(lì)，相伴相助共同抵達(dá)了武圣門露營地。長跑后總是少不了伸展運(yùn)動(dòng)，這有益于身體健康，伸展運(yùn)動(dòng)后開始返程吃早餐，優(yōu)先到達(dá)的隊(duì)伍將獲得優(yōu)先用餐權(quán)，從此刻開始，團(tuán)隊(duì)競爭的火焰已經(jīng)燃起。
早飯過后，真正的競賽開始了。
數(shù)字風(fēng)暴——要求小隊(duì)成員輪流上臺(tái)翻牌，需按順序翻開26張撲克牌，如果翻開的牌不對就要放回，下一個(gè)人繼續(xù)翻，如果犯規(guī)，教練將會(huì)隨機(jī)打亂3張牌的位置。一共進(jìn)行三個(gè)回合，第一個(gè)回合可以用紙筆記錄，第二個(gè)回合只能靠語言溝通，第三個(gè)回合要求靜音完成。有的隊(duì)伍一上來就意識(shí)到了紙筆不是關(guān)鍵，翻牌策略不太會(huì)有出奇制勝的可能，需要通過高強(qiáng)的執(zhí)行力、通順的流程去完成這個(gè)項(xiàng)目；而有的隊(duì)伍，產(chǎn)生分歧，沒有統(tǒng)一的策略，沒有強(qiáng)力的領(lǐng)導(dǎo)，更沒有高效的執(zhí)行力，一個(gè)回合下來只翻開了一張牌。令人意外的是，三輪過后竟然沒有一支隊(duì)伍能把26張牌全部翻開。問題出在哪了？原來大家都忽視規(guī)則中最后一句，“如果犯規(guī)，教練將會(huì)隨機(jī)打亂3張牌的位置?！泵鎸σ豁?xiàng)任務(wù)，人們習(xí)慣性會(huì)去想，怎么一步步完成目標(biāo)，而忽略了違規(guī)的代價(jià)，打亂三張牌看似不多，但是當(dāng)有人搶跑、出聲犯規(guī)之后，牌一旦打亂，就沒有一支隊(duì)伍能夠再繼續(xù)完成游戲了。聯(lián)想到我們工作中，又何嘗不是如此，生物安全防控大家都知道我們應(yīng)該怎么做，但會(huì)不會(huì)有人因?yàn)楣ぷ鞣泵?、溝通不暢等等原因而違規(guī)呢？這就提醒大家在工作中時(shí)時(shí)刻刻都要防微杜漸，絕不要“犯規(guī)”。
呼吸的力量——要求將小隊(duì)成員分成3人指揮組和12人實(shí)施組，指揮組有藍(lán)圖但只能在遠(yuǎn)處指揮，實(shí)施組可以動(dòng)手操作但看不到藍(lán)圖，然后大家共同完成一套管道的安裝并合力吹氣吹爆氣球。紅鯉魚與綠鯉魚與驢隊(duì)率先完工，他們是怎么做到的呢？
首先，他們沒有立刻動(dòng)手，而是對圖紙進(jìn)行了討論分析，分析出這是一個(gè)平面的三維圖，并且主要有三條線路；其次，他們對各個(gè)部件進(jìn)行了分類和命名，制定好規(guī)范之后，使指揮組和實(shí)施組之間的溝通更準(zhǔn)確清晰；最重要的是，他們根據(jù)指揮組的三人，將實(shí)施組又分成三隊(duì)，由三個(gè)指揮員分別指揮，大大提高了實(shí)施效率。工作中亦是如此，領(lǐng)導(dǎo)者要讓每一名員工都參與到企業(yè)發(fā)展中來，賦予他們參與感、使命感，如此一來，又有什么樣的難題能難倒我們的團(tuán)隊(duì)呢？
當(dāng)天還組織了孤島求生、八仙過海、團(tuán)隊(duì)力量等團(tuán)建活動(dòng)，每每一項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后，互相分享心得，都能看出大家對于此次活動(dòng)感觸頗深。
當(dāng)晚燒烤晚會(huì)，有人烤串，有人唱歌、，人推杯換盞，大家在交流中增進(jìn)了感情，氛圍熱烈。
最后一天上午，還邀請來了禮藍(lán)高級講師夏文杰先生，為大家開展了《有效溝通》的主題講座。教導(dǎo)大家給別人說話的權(quán)力、尊重別人的需求2大原則；溝通要有魄力、反應(yīng)力和靈活應(yīng)變力3項(xiàng)能力；幫助大家掌握傾聽、身體語言、詢問、反饋和溝通風(fēng)格5大技巧，會(huì)場上學(xué)員們踴躍發(fā)言、積極討論。團(tuán)建活動(dòng)在知識(shí)的陶冶下圓滿結(jié)束。
這次團(tuán)建培訓(xùn)活動(dòng)帶給山東團(tuán)隊(duì)的不僅僅是輕松的游戲和激烈的競賽，更有深刻的感悟和知識(shí)的提升。
最后，東營大區(qū)總經(jīng)理侯連杰女士做出總結(jié)，以點(diǎn)睛之筆升華了此次團(tuán)建拓展活動(dòng)的意義。相信活動(dòng)過后大家對團(tuán)隊(duì)、對溝通又產(chǎn)生了新的認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)信在山東漢世偉管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，山東漢世偉全體員工都將信心十足，干勁滿滿，圓滿完成2020年的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
（漢世偉 郭云飛）