公司新聞丨天邦商學(xué)院新員工成長訓(xùn)練營202103期圓滿結(jié)營
讓志同道合的人凝聚在一起，一路同行，不負(fù)時光！
2021年11月18日-19日，天邦商學(xué)院03期新員工成長訓(xùn)練營在和縣烏江明發(fā)江灣溫泉酒店順利舉行，來自股份公司及各業(yè)務(wù)板塊的34名新員工齊聚一堂，在嘹亮的天邦之歌中展開為期2天的訓(xùn)練營之旅。
本次訓(xùn)練營堅持用“心”謀劃“新”起點，用“行”詮釋“新”擔(dān)當(dāng)，為新入職員工帶來企業(yè)文化、發(fā)展歷程、核心業(yè)務(wù)、紅線制度、職場通用力等主要課程。
天邦股份董事長、總裁蘇禮榮結(jié)合自身在天邦二十年的奮斗歷程，以《奮斗者文化》詮釋了天邦24年的發(fā)展歷程及各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展現(xiàn)狀和未來產(chǎn)業(yè)鏈布局。
天邦股份副總裁、種豬事業(yè)部總裁李雙斌從《買好種，養(yǎng)好豬，賣好豬》為主題內(nèi)容，延伸到“優(yōu)”種增效"良”精降本，通過高效育種基因的推廣降低成本，更好的服務(wù)客戶。
天邦股份副總裁、食品事業(yè)部總裁嚴(yán)小明以輕松活躍的課堂氛圍，向?qū)W員娓娓道來《食品事業(yè)部發(fā)展歷程和規(guī)劃》，同時以暢想未來為主題，大膽想象食品未來的美麗畫卷。
天邦股份首席科學(xué)家傅衍從專業(yè)角度闡述《天邦養(yǎng)豬事業(yè)核心競爭力》所在，同時向在座學(xué)員展示優(yōu)秀的育種體系及其他高新技術(shù)的不斷創(chuàng)新。
天邦股份審計總監(jiān)助理張昊，就自身崗位為學(xué)員講解了《天邦紅線--健康合規(guī)經(jīng)營》，介紹公司審計監(jiān)察體系，結(jié)合眾多真實案例生動宣貫天邦陽光承諾、天邦干部八條和九條紅線。
天邦豬產(chǎn)業(yè)研究院副院長吳衛(wèi)東為學(xué)員帶來了一堂生動有趣的《職場溝通》課程，詮釋了溝通在職場中的重要性，充分分享了職場溝通技巧及理念。
華東事業(yè)部財務(wù)副總經(jīng)理林絨就《豬場成本管理》，為學(xué)員講解豬場生產(chǎn)分類、豬只分類再到豬場成本構(gòu)成及成本管控要素。
天邦商學(xué)院負(fù)責(zé)人金晶為學(xué)員帶來《如何做好工作匯報》，分享了如何用清晰的邏輯，借助結(jié)構(gòu)化的思維表達(dá)，重點突出地提升溝通效率。
本次培訓(xùn)除了大咖分享以外，還特設(shè)共繪藍(lán)圖環(huán)節(jié)，考驗學(xué)員及團(tuán)隊之間溝通協(xié)作，同時加強(qiáng)學(xué)員對產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展、天邦優(yōu)勢的理解與認(rèn)知。
11月19日，全體學(xué)員進(jìn)行了5公里晨跑：學(xué)員們激情滿滿，一番熱身準(zhǔn)備后，迎著朝陽出發(fā)。經(jīng)過激烈角逐，晨跑環(huán)節(jié)評選出個人前六名及團(tuán)隊前三名，展現(xiàn)出天邦人的激情與風(fēng)采。
本次培訓(xùn)采用小組積分管理模式，在講師參與指導(dǎo)下，學(xué)員開展團(tuán)隊合作、互動分享來展現(xiàn)整個學(xué)習(xí)成果。所有學(xué)員課堂表現(xiàn)、團(tuán)隊協(xié)作、小組任務(wù)均納入訓(xùn)練營積分評比中，各小組你追我趕，最終評比出優(yōu)秀學(xué)員五名，最佳表現(xiàn)團(tuán)隊一組。
依靠人才推動高質(zhì)量發(fā)展，希望全體學(xué)員充分運用自己的智慧抓住新機(jī)遇，為建設(shè)成為“做安全、健康、美味的動物源食品”而努力，做一名有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)奶彀钊?，與公司相互成就一道波瀾壯闊的美景！
天邦商學(xué)院
2021年11月23日