新聞動(dòng)態(tài) |憶崢嶸歲月 話美好未來(lái)——天邦食品2022年度會(huì)議成功舉行
時(shí)間 ：2023/1/16 16:39:14點(diǎn)擊 ：3732編輯：集團(tuán)策劃部
征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。2022年，時(shí)光鐫刻了天邦的歷史榮光，記錄了奮斗者的動(dòng)人故事，2023年，我們?cè)诨仡欀屑橙^進(jìn)力量，在傳承中創(chuàng)造新的輝煌！
2023年1月5日-8日，經(jīng)過(guò)精心醞釀和籌備，天邦食品2022年度總結(jié)暨2023年度簽約誓師大會(huì)在安徽和縣烏江工業(yè)園召開，公司高管、合作伙伴及特邀嘉賓等百余人參加了會(huì)議。在這個(gè)時(shí)序交迭的節(jié)點(diǎn)，天邦人吹響了新一年奮戰(zhàn)的號(hào)角！
2023年的新篇徐徐展開，回望來(lái)路，天邦食品在過(guò)去一年里力挽狂瀾，穩(wěn)中求進(jìn)。
1月5日，股份公司及各事業(yè)部開展了2022年度個(gè)人年終述職與反思，于復(fù)盤中發(fā)現(xiàn)問題，分享得失，汲取經(jīng)驗(yàn)。
2022年，漢世偉團(tuán)隊(duì)實(shí)施重大改革，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)飛躍，開創(chuàng)全新局面，向“行業(yè)卓越成本企業(yè)”目標(biāo)邁進(jìn)。
持續(xù)推進(jìn)合伙人制度，創(chuàng)新自育肥管理，將員工變?yōu)楹匣锶?，共?chuàng)共享，大大提高生產(chǎn)成績(jī)。廣西大區(qū)牽頭，鄂湘贛大區(qū)緊隨，安徽、山東、江蘇、浙江大區(qū)比學(xué)趕超，涌現(xiàn)出一批批優(yōu)秀的合伙人。精誠(chéng)合作下，出現(xiàn)了出欄率高達(dá)98%、99%的場(chǎng)區(qū)，有的育肥場(chǎng)料肉比向著2.1的指標(biāo)踴躍進(jìn)發(fā)！
開展豬場(chǎng)技改工作，集中資金加大舒適度改造，緊抓生物安全，升級(jí)智能化系統(tǒng)。精準(zhǔn)通風(fēng)、精準(zhǔn)噴淋、亞高效空氣過(guò)濾、智能飼喂等改造成果，有利于提升生物安全水平，提高豬群舒適度，截止目前，“雙改”場(chǎng)均未發(fā)生疫情，效果顯著。
三、藍(lán)耳凈化大獲成功
廣西大區(qū)等地試點(diǎn)藍(lán)耳凈化成功，為提高仔豬溢價(jià)、窩均活仔，減少母豬流產(chǎn)、死胎、木乃伊作出突出貢獻(xiàn)，為其他場(chǎng)區(qū)提供生產(chǎn)成績(jī)樣本，廣西-元金、山東-德州、鄂湘贛-新余、山東-泰安、安徽-阜南等示范區(qū)正在凈化推進(jìn)中。
場(chǎng)內(nèi)豬舍
2022年，拾分味道團(tuán)隊(duì)找準(zhǔn)賽道定位，發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)，向食品高地發(fā)起進(jìn)攻。張邦輝董事長(zhǎng)親自帶隊(duì)，通過(guò)大刀闊斧的改革，推動(dòng)新發(fā)展理念落地：
告別白條和凍品，深耕鮮品、分割品、深加工產(chǎn)品，提升整豬價(jià)值最大化；
關(guān)停7個(gè)代宰點(diǎn)，建立亞洲單體最大、智能化程度最高，設(shè)計(jì)年屠宰及深加工500萬(wàn)頭的生豬屠宰加工廠，2022年6月，一期屠宰加工項(xiàng)目在安徽臨泉正式投產(chǎn)；
停止外采生豬，嚴(yán)格內(nèi)部篩選，控制豬源質(zhì)量，為客戶解決“買豬肉就像開盲盒”的煩惱；
淘汰運(yùn)輸端食品安全非趨勢(shì)品，強(qiáng)化微生物管理，在豬肉領(lǐng)域首創(chuàng)干式/濕式熟成，進(jìn)一步改善風(fēng)味，延長(zhǎng)產(chǎn)品貨架期，以此保證豬肉品質(zhì)……
這注定是一場(chǎng)迎難而上的跋涉，也注定是一場(chǎng)革故鼎新的起航。2022年12月，拾分味道臨泉工廠扭虧為盈，交出了一份令人欣慰的答卷。
拾分味道（臨泉）投產(chǎn)儀式合影
拾分味道在自我革新的同時(shí)，積極踐行社會(huì)責(zé)任。疫情期間，全力以赴穩(wěn)保供產(chǎn)，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。2022年4-5月，為上?！翱挂摺狈e極貢獻(xiàn)“天邦力量”，最高峰每天供應(yīng)拾分味道美味豬肉70噸；2022年11月，迅速完成合肥緊急保供訂單11.4萬(wàn)份，為民生“餐桌”提供保障。
惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)。天邦食品用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)證明，技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值，智能聯(lián)接未來(lái)！
此次會(huì)議中，大家也復(fù)盤了諸多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，頗為警醒。由于基層養(yǎng)殖人才匱乏，工作人員操作不當(dāng)，2022年漢世偉發(fā)生幾起安全事故、火災(zāi)事故，安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻，員工安全意識(shí)有待全面提升，相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)隱患有待排查整治。拾分味道對(duì)外拓展速度較緩，盡管12月臨泉工廠扭虧為盈，但業(yè)務(wù)客戶合作、銷售規(guī)模數(shù)量及利潤(rùn)未能達(dá)到理想中的要求。
“物有甘苦，嘗之者識(shí)；道有夷險(xiǎn)，履之者知”。深刻汲取教訓(xùn)，才能在反思中不斷修正，在改變中迎接轉(zhuǎn)機(jī)。
2022年，全體天邦人以風(fēng)雨同舟的意志，枕戈待旦的堅(jiān)守，在工作中銳意進(jìn)取，闖關(guān)奪隘，凝心聚力，踔厲奮發(fā)，不斷從勝利走向新的勝利，為天邦創(chuàng)造新的偉業(yè)。
2023年，天邦食品將追求極致成本，深化務(wù)實(shí)合作，謀求共贏發(fā)展。進(jìn)一步提升資產(chǎn)利用率：自育肥場(chǎng)逐步實(shí)現(xiàn)90%欄位利用率；投產(chǎn)母豬場(chǎng)100%滿負(fù)荷生產(chǎn)。持續(xù)推進(jìn)合伙人改革：年內(nèi)合伙人推廣覆蓋率達(dá)到80%。雙改+智能化：豬場(chǎng)全面升級(jí)，技術(shù)創(chuàng)新、驅(qū)動(dòng)養(yǎng)殖指標(biāo)改造&非瘟有效防控，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)行業(yè)成本領(lǐng)先！2023年實(shí)現(xiàn)全面改造（舒適度+生物安全+智能化）。基因升級(jí)：協(xié)同戰(zhàn)略合作伙伴史記生物優(yōu)秀基因提供基地建設(shè)，提升資產(chǎn)回報(bào)率。
建設(shè)深加工產(chǎn)品能力；
拓展深加工項(xiàng)目；
打造數(shù)字化生產(chǎn)車間，構(gòu)建現(xiàn)代化智能工廠；將肉糜價(jià)值最大化，注入鮮肉包、腸類產(chǎn)品；發(fā)展包子鋪事業(yè)，提供健康、營(yíng)養(yǎng)、豐富、美味的餐食，提供個(gè)性化定制服務(wù)；協(xié)助客戶研發(fā)菜品。
1月8日上午，2023年度簽約誓師大會(huì)在烏江階梯報(bào)告廳正式拉開帷幕，天邦食品首席人力官?gòu)埨着恐鞒执髸?huì)。隨著嘹亮的《天邦之歌》奏響，會(huì)場(chǎng)全體人員起立，用激昂澎湃的歌聲唱出心中的信仰。 緊接著，天邦食品旗下拾分味道、漢世偉集團(tuán)分別按照細(xì)分業(yè)務(wù)條線、大區(qū)匯報(bào)業(yè)務(wù)情況，本次會(huì)議特邀戰(zhàn)略顧問李長(zhǎng)友介紹無(wú)疫小區(qū)的開展。 1月8日下午，漢世偉集團(tuán)總裁左祥、拾分味道常務(wù)副總裁朱國(guó)棟，新能源集團(tuán)總裁嚴(yán)小明登臺(tái)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)討論結(jié)果，細(xì)化到2023年度團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略地圖、衡量指標(biāo)、關(guān)鍵任務(wù)等內(nèi)容，錨定發(fā)展目標(biāo)，切實(shí)推進(jìn)工作。 股份公司、各業(yè)務(wù)板塊PBC簽約與宣誓環(huán)節(jié)，天邦食品董事長(zhǎng)、總裁張邦輝先生分別與股份公司高管團(tuán)隊(duì)簽約，各產(chǎn)業(yè)板塊總裁分別與下屬大區(qū)、事業(yè)線簽約，旗幟高揚(yáng)，信心激蕩，迭起的宣誓聲將會(huì)場(chǎng)氣氛推至高潮。
高管團(tuán)隊(duì)簽約合影
漢世偉簽約合影
拾分味道簽約合影
簽約代表簽下一份承諾，簽下一份責(zé)任，也簽下了美好未來(lái)。相信大家能夠信守承諾，帶著目標(biāo)任務(wù)，不忘初心，在2023年再創(chuàng)佳績(jī)！
“志合者，不以山海為遠(yuǎn)”。過(guò)去一年，天邦志勇開拓，與各行各業(yè)伙伴開展精誠(chéng)合作，此次大會(huì)也盛情邀請(qǐng)了優(yōu)秀的合作伙伴，共同見證激動(dòng)人心的榮耀時(shí)刻。
無(wú)錫錫籠記餐飲管理有限公司、黃山全江生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司、上海掌柜的店餐飲管理有限公司、南京青麥供應(yīng)鏈有限公司、安徽筑泰建設(shè)工程有限公司、壽光豪格斯萊特養(yǎng)殖設(shè)備有限公司、煙臺(tái)萬(wàn)華節(jié)能工程科技有限公司、東營(yíng)恒基建設(shè)工程有限公司、金宇保靈生物藥品有限公司、武漢回盛生物科技股份有限公司榮獲天邦食品2022年度“金牌合作伙伴”稱號(hào)，天邦食品董事長(zhǎng)、總裁張邦輝先生現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)代表頒發(fā)獎(jiǎng)杯及榮譽(yù)證書，并表達(dá)了誠(chéng)摯感謝：“我特別珍惜給予天邦支持的朋友，也非常感謝大家今天能夠抵達(dá)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)！”
“金牌合作伙伴”頒獎(jiǎng)儀式合影
最后，在大家熱烈的掌聲中，天邦食品董事長(zhǎng)、總裁張邦輝先生登臺(tái)做報(bào)告，發(fā)表了懇切生動(dòng)的演講，回溯了天邦篳路藍(lán)縷、接續(xù)奮斗的歷程，勾勒了“美好食品締造幸福生活”的美好愿景，表達(dá)了進(jìn)軍食品行業(yè)的信心與期待，令人熱血沸騰！
大道行思，取則行遠(yuǎn)，天邦食品在時(shí)代的坐標(biāo)系中近觀、遠(yuǎn)望，在勇毅的探索合作中復(fù)盤、實(shí)踐，創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，振翼?yè)P(yáng)帆，向著新的目標(biāo)奮力遠(yuǎn)航。
百舸爭(zhēng)流，奮楫者先，聚力騰飛，同心致遠(yuǎn)。新的一年，天邦食品將站在“里程碑”與“新征程”的交匯點(diǎn)上，扛起農(nóng)業(yè)新使命，鋪展食品新畫卷，與時(shí)間賽跑，用奮斗作答，向優(yōu)異進(jìn)發(fā)！與廣大天邦人、合作伙伴同心、同向、同力，共創(chuàng)、共享、共贏！附：董事長(zhǎng)、總裁
張邦輝先生講話
2022年對(duì)于天邦是不平凡的一年，也是具有里程碑意義的一年，是所有天邦人的艱苦奮斗和不懈堅(jiān)持讓我們實(shí)現(xiàn)了持續(xù)進(jìn)步。 在過(guò)去的一年中，漢世偉的進(jìn)步是巨大的。與2021年相比，打了一場(chǎng)非常漂亮的仗！我們?nèi)嫱七M(jìn)合伙人模式，降本增效，實(shí)現(xiàn)與員工的共創(chuàng)、共享、共贏；我們?cè)圏c(diǎn)推廣藍(lán)耳凈化，提高豬群健康度與繁殖效率；我們聚焦豬場(chǎng)雙改，嚴(yán)防疫病，極大改善生物安全水平與生產(chǎn)指標(biāo)；我們研究基因升級(jí)，提升資產(chǎn)回報(bào)率，探索更多未知的可能。無(wú)論是經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新的成果，還是組織能力建設(shè)上的突破，漢世偉的每一步都充滿意義且影響深遠(yuǎn)。 感謝漢世偉的同事們?cè)谄D難中闖出了一番天地，用汗水和實(shí)干“澆灌”行業(yè)的卓越企業(yè)；用實(shí)際行動(dòng)和業(yè)績(jī)證明了團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力與責(zé)任心；用堅(jiān)定的信念和出色的管理讓我感知到中國(guó)杰出養(yǎng)殖團(tuán)隊(duì)的潛力。今年，我們將全面提升資產(chǎn)利用率，爭(zhēng)取逐步實(shí)現(xiàn)自育肥場(chǎng)90%欄位利用率，投產(chǎn)母豬場(chǎng)100%滿負(fù)荷生產(chǎn)，讓漢世偉走出一條與眾不同的道路！食品行業(yè)應(yīng)具備相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，在解決客戶痛點(diǎn)的同時(shí)，與合作伙伴之間彼此成就、親如家人。不管是同行的競(jìng)合、電商的賦能，哪怕是在簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)中，情誼也能得到升華，共同推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。 為什么2022年拾分味道要調(diào)整業(yè)務(wù)布局，停止代宰業(yè)務(wù)？因?yàn)槲乙恢痹趶?qiáng)調(diào)食品安全、生產(chǎn)創(chuàng)新、精準(zhǔn)分割、微生物管理……而這些未能與時(shí)俱進(jìn)的代宰點(diǎn)，就成了我們的“敵人”。因此，我們選擇關(guān)閉了大部分代宰點(diǎn)，堅(jiān)持走中高端路線不動(dòng)搖，我相信只要堅(jiān)持正確的經(jīng)營(yíng)策略就一定會(huì)有美好的未來(lái)！ 轉(zhuǎn)型非常難，但只要有1%的成功，就有100%成功的希望！過(guò)去的一年為嚴(yán)控豬源質(zhì)量，我們停止外采生豬、嚴(yán)格內(nèi)部篩選；為保證豬肉品質(zhì)，我們強(qiáng)化微生物管理，在豬肉領(lǐng)域首創(chuàng)干式/濕式熟成，部分冷鮮產(chǎn)品的貨架期可延長(zhǎng)至54天；為砍環(huán)環(huán)節(jié)節(jié)的成本，方便客戶，為客戶降本，成就客戶，我們從屠宰“小刀手”衍生至工廠端。我們努力將一切做到極致，致力于為客戶與合作伙伴，創(chuàng)造出最大價(jià)值。 2023年，我們將全力提升分割價(jià)值、建設(shè)深加工產(chǎn)品能力、拓展深加工項(xiàng)目、打造數(shù)字化生產(chǎn)車間、構(gòu)建現(xiàn)代化智能工廠，以實(shí)現(xiàn)肉糜價(jià)值最大化為目標(biāo)。開啟包子鋪事業(yè)，全面推廣健康美味、不添加味精、香精的包子，讓做包子的檔口、同行成為我們的合作伙伴，讓我的員工想吃多少包子就吃多少包子，吃肉幸福指數(shù)排到“全國(guó)第一”，真正實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)、共享、共贏！ 對(duì)于企業(yè)管理，我們做到了深度“體檢”、隨時(shí)“體檢”，讓組織健康有活力行動(dòng)。去年，在公司強(qiáng)有力的監(jiān)察審計(jì)之下，終于將一些內(nèi)部的不法分子繩之以法。我們通過(guò)重建組織，肅清風(fēng)氣；鼓勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng)，凝聚團(tuán)隊(duì)精神，我們承諾對(duì)品行端正、能力出眾、工作出色的奮斗者給予最好的崗位，對(duì)玩忽職守、失職瀆職、未盡職盡責(zé)的員工堅(jiān)決嚴(yán)查到底！ 在2023年開始之際，我們信心更滿、底氣更足、動(dòng)力更強(qiáng)。我們深信，漢世偉必將成為行業(yè)內(nèi)最卓越的企業(yè)；我們希望，拾分味道可以為消費(fèi)者提供更多服務(wù)機(jī)會(huì)；我們篤定，人才、技術(shù)創(chuàng)新、智能化，必將為公司帶來(lái)更加燦爛的明天！ 最后，感謝廣大朋友的關(guān)注與厚愛；感謝天邦員工的奮斗與付出；感謝合作伙伴的信任與支持。同時(shí)，我期待更多人分享我們發(fā)展的成果！2023，我們同心、同向、同力，共創(chuàng)、共享、共贏，謝謝大家！