新員工成長訓(xùn)練營(202103期)學(xué)習(xí)心得丨謝國建:新起點、新夢想、新征程

時間 :2022/1/27 10:00:59點擊 :869編輯:集團(tuán)策劃部

初想象:講故事、畫大餅

11月5日下班前,突然被事業(yè)部人事拉進(jìn)一個釘釘群,隨即通知11月18日-19日到烏江參加新員工線下集訓(xùn)。集訓(xùn)目的:為幫助新員工熟悉和了解組織的愿景、使命、價值觀,清楚自身在組織的角色和定位,快速理解和融入公司文化,傳承價值觀,共同奮斗。

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食品事業(yè)部-信息部 謝國建

看到這些,我的第一感覺就是:給新員工講講公司的發(fā)展歷程,描繪公司的遠(yuǎn)景藍(lán)圖,畫一個大餅讓新員工有期待。

首接觸:專業(yè)、細(xì)致

11月15日,商學(xué)院王玲丹發(fā)布一條《致學(xué)員的一封信》,詳細(xì)告知培訓(xùn)時間、地點、入住酒店、用餐安排及培訓(xùn)日程等常規(guī)事項。同時也列支各地區(qū)來和縣烏江報到的多種可能路線安排建議,甚至將可以提供正規(guī)手撕票的私家車師傅電話列支供選擇,最后還溫馨提醒培訓(xùn)期間三天的天氣狀況和室外溫度。

這封信傳遞出天邦商學(xué)院培訓(xùn)團(tuán)隊的專業(yè)、細(xì)致,體現(xiàn)公司對待員工的細(xì)心周到,這是我迄今為止見到的最專業(yè)最溫暖的培訓(xùn)安排。

在前單位,我們組織了N多次的SAP培訓(xùn),各類視頻會議在線培訓(xùn)、分公司、集團(tuán)現(xiàn)場培訓(xùn)等,也參加過N次集團(tuán)組織的各類企業(yè)文化或?qū)B毤寄苄耘嘤?xùn)。我們做的,和我們接收到的信息僅僅只有一個冰冷的通知,其他所有內(nèi)容都需要自己去查詢,但是總是有很多內(nèi)容想不全,走彎路或者丟三落四。

這一刻,我決定,食品SAP的后續(xù)關(guān)鍵用戶選拔進(jìn)場、最終用戶的培訓(xùn)都要像專業(yè)學(xué)習(xí),讓所有人感覺到溫暖,而不是被命令支配或驅(qū)趕。

聽發(fā)展:感嘆、信心倍增

帶著一個無比冷靜的心走進(jìn)會場,在蘇禮榮、嚴(yán)小明、李雙斌、傅衍、吳衛(wèi)東幾位大佬的講解后,我感受到天邦一股學(xué)院派的氣息,感嘆企業(yè)管理層在公司發(fā)展過程中幾次重要決策,通過收購高起點進(jìn)入養(yǎng)殖行業(yè),抓住時機(jī)戰(zhàn)略投資基因公司,瞄準(zhǔn)未來布局食品板塊。

公司育種、養(yǎng)殖都處在國內(nèi)第一梯隊,基因、克隆等高端項目更是國內(nèi)翹楚,一批批優(yōu)秀的人才接踵而至,讓我信心滿滿。

自2005年大學(xué)畢業(yè),個人也在食品行業(yè)工作16年。在嚴(yán)小明總裁講述天邦第一次突破一百萬頭豬的喜悅時刻,我也回想起2009年我在前單位競聘某一分公司銷售負(fù)責(zé)人時候提出的《111目標(biāo)》-“日屠宰量突破1萬頭,月屠宰量突破10萬頭,年屠宰突破100萬頭”,當(dāng)年的事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)在臺下就著實興奮,我也順理成章地獲得正式任命,但是我沒有把競聘的演講當(dāng)做口號,我們產(chǎn)供銷努力踐行,在當(dāng)年三項目標(biāo)全部完成,成為集團(tuán)第一家完成此項任務(wù)的公司。

也許天邦食品的屠宰量和銷售量目前還很弱小,但是在專業(yè)的管理團(tuán)隊帶領(lǐng)下,在良好的氛圍中你追我趕,今年較去年有巨大增幅,才值11月中旬已然突破100萬頭;明年阜陽臨泉智能化工廠投產(chǎn)運行以及其他養(yǎng)殖區(qū)域代宰廠、城市加工服務(wù)中心的雙驅(qū)動加持,按照目前養(yǎng)殖食品一體化戰(zhàn)略,育種-養(yǎng)殖-屠宰-深加工全產(chǎn)業(yè)鏈推進(jìn),我相信未來可期。

新知識:欣喜與渴望

在企業(yè)文化、發(fā)展歷程、遠(yuǎn)景規(guī)劃之后,林絨總的《豬場成本管理》、吳衛(wèi)東博士的《職場有效溝通》、金晶老師的《如何做好工作匯報》一步步打開了我認(rèn)知的大門,這是我的興趣點,知識盲點,更是我工作中不足與能力缺失。

我用心去傾聽,時常舉起手機(jī)拍攝重要的內(nèi)容以備查閱學(xué)習(xí);在內(nèi)部交流過程中,我開始用老師所講,整理我日常工作匯報思路以及上下溝通時候的方式方法。感謝各位老師深入淺出地講解,讓我撥云見日。

繪藍(lán)圖:新起點、新夢想、新征程

今年8月底才入職拾分味道,闊別過往,在新的公司下開始新的征程。過去的都已惘然,天邦才是新的開始,在這里并不是那么陌生,熟悉的行業(yè),熟悉的人員,但是不同的文化,不同的經(jīng)營思路和經(jīng)營理念,讓我在學(xué)習(xí)中成長,在成長中去戰(zhàn)斗。

培訓(xùn)中我們共繪天邦藍(lán)圖,第三組的主題是:飛翔的豬。此刻我們對公司未來充滿信心,為企業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展和實現(xiàn)銷售額、市值千億的目標(biāo)共同努力奮斗。

我們第三組“超越隊”的口號:超越一出,誰與爭鋒,超越自我,加油!加油!加油。但是對于我個人而言,這不是口號,是戰(zhàn)斗的號角,我來到這里,新的起點、新的夢想、新的征程,也需要重整河山、重拾信心,重塑輝煌。

謝國建

2021年11月24日